Оценка персонала ООО «Спецгеологоразведка» для формирования управленческого резерва компании

Как выявить ресурсы роста компании? Где найти человека, способного повести за собой других? Кто сможет руководить специалистами редкой профессии?

Эти и подобные вопросы всегда являются актуальными для директоров предприятий, заботящихся о своем кадровом потенциале и грамотно планирующих перспективное развитие организации.

В рамках решения данной задачи была проведена оценка персонала компании ООО «Спецгеологоразведка» на выявление лидеров и потенциальных руководителей среди рядовых сотрудников-специалистов.

Полученные в ходе деловых игр результаты обозначили, что в компании есть личности, умеющие грамотно ставить цели и задачи в работе, обладающие организаторскими способностями, коммуникабельностью, гибким мышлением, проактивностью.